Selecteer een pagina
Geld is niet jouw ultieme doel: Wat dan wel?

Geld is niet jouw ultieme doel: Wat dan wel?

Geld: het foute objectief?

Ja, je hebt het goed gelezen. Geld mag niet het ultieme objectief zijn, noch in je carrière, noch in je leven. “Maar Steven,” hoor ik je zeggen, “zonder geld komen we nergens.” Inderdaad, geld is noodzakelijk – het houdt de wereld draaiende. Maar het mag niet je drijvende kracht zijn. Het mag niet je obsessie worden. 

De verborgen kosten van geld

Na een kwarteeuw in de reclamewereld te hebben doorgebracht, heb ik dit keer op keer gezien. Bedrijven die hun ziel verkopen voor winst. Leiders die hun teams behandelen als kostenposten of winstmachines, in plaats van als mensen. De obsessie met geld creëert onnodige stress, een verkeerde focus en uiteindelijk een ongezonde werkplek.

Het ware doel: Liefde

“Maar Steven, wat is dan het juiste objectief?” Het antwoord is simpel, maar toch complex. Het antwoord is liefde. Liefde voor je vak, liefde voor je team, liefde voor wat je doet. Het zijn de bedrijven en leiders die gedreven worden door deze liefde die het meest succesvol zijn. 

Het succesverhaal van Steve Jobs en Gert Verhulst

Neem bijvoorbeeld Steve Jobs. Denk je dat hij Apple heeft opgebouwd met de intentie om de rijkste man ter wereld te worden? Of was het zijn liefde voor technologie die hem voortstuwde? Of neem Gert Verhulst, dichter bij huis. Was zijn doel met Studio 100 om rijk te worden, of om kinderen te laten lachen?

De liefdevolle vakidioot

Ik ben altijd een liefdevolle vakidioot geweest. Ik heb een diepe liefde voor mijn vak, ondanks de uitdagingen en veranderingen. Mijn vennoot en ik zijn deBottomLine gestart vanuit liefde voor ons vak, onze klanten, en de wil om echt van dienst te zijn.

De verleiding van geld

De uitdaging is om niet te vervallen in de verleiding van geld. Het is gemakkelijk om je doelen te vergeten als je geconfronteerd wordt met de realiteit van operationele kosten. Maar liefde moet de drijvende kracht blijven, het moet de basis blijven waarop je jouw bedrijf en je leven bouwt. 

Liefde, niet geld, als de ziel van je bedrijf

Ik heb te vaak bedrijven gezien die hun ziel verkopen voor groei. Fusies en overnames die alleen bedoeld zijn om meer geld te maken, om het marktaandeel te vergroten. Vaak gaat dit ten koste van de ziel van het bedrijf. De liefde wordt eruit gehaald, vervangen door koude, harde cijfers. 

Conclusie: Liefde boven alles

Dus hier is mijn pleidooi: maak van geld niet je ultieme doel. Laat liefde de basis zijn waarop je jouw bedrijf en je leven bouwt. Het is de enige manier om trouw te blijven aan jezelf, om je passie te volgen en om succesvol te zijn.

Let op, ‘love is NOT all you need’, maar het is wel de start en basis van iets moois. Laat liefde je gids zijn, en succes zal volgen.


Ik draag deze blog op aan de beste vennoot ooit: Veerle Dauwe.


Bronnen:

Steve Jobs en de liefde voor technologie

Op zoek naar ‘Positive Change’: Het Begin van een Nieuwe Blog vol Liefde

Op zoek naar ‘Positive Change’: Het Begin van een Nieuwe Blog vol Liefde

Vandaag start ik mijn allereerste blogpost waar ik recht voor de raap, messcherp, soms een tikje grof, maar altijd respectvol en professioneel mijn gedachten zal delen. En altijd met liefde, uiteraard.

Wat heeft mij ertoe gebracht om deze blog te beginnen?

Vorige week was ik op de UBA Trends Day, een inspirerende dag vol sprekers. De woorden van Steven Van Belleghem raakten me. Hij deed een oproep voor ‘positive change’ in onze community van marketeers en communicatiespecialisten. Maar wat betekent ‘positive change’ eigenlijk voor onze sector?

De eerste allusie die je zou kunnen maken, is meevechten tegen klimaatverandering. Er zijn de laatste tijd veel tools gelanceerd om de CO2-uitstoot van een campagne te meten én te verkleinen. Maar hoe groot is de impact van onze Belgische marketing-industrie op de totale CO2-uitstoot? Hebben we zo’n impact? Ik kon geen concrete cijfers vinden, maar het is een interessant onderwerp om verder te onderzoeken.

Of moeten we eerder kijken naar de positieve verandering op het vlak van mensen? Tien jaar geleden stapte ik uit de grote bureau’s omdat ik het er niet meer mee eens was. De druk, de stress, het uitbuiten, het niet correct behandelen van mensen, het brandmerken als FTE in plaats van individu, het niet mogen meedenken omdat je ‘junior’ bent… er zijn wel heel wat dingen mis in onze sector. Toch lijkt er nog steeds weinig veranderd.

Ik hoop dat wij bewijzen dat het wél anders kan: met liefde en respect voor mensen kom je veel verder. Is dat de ‘positive change’ waar Steven Van Belleghem naar zoekt? Of moeten we op zoek naar een positieve verandering in hoe agentschappen samenwerken met adverteerders en vice versa? Ook daar is nog veel ruimte voor verbetering.

Al deze vragen die spontaan in me opkwamen, hebben me laten besluiten om een blog te beginnen. Om op zoek te gaan naar die ‘positive change’, naar de passie en de liefde voor ons vak, maar vooral ook voor de mensen die de communicatiesector bevolken en vorm geven. Laten we samen op zoek gaan naar de antwoorden.